我所組織年中科研、開發(fā)工作檢查
2002年7月9日至11日，我所組織年中科研、開發(fā)工作情況檢查。所長楊亞軍，黨委書記、副所長陳敘達，副所長江用文，所長助理楊鐘鳴帶領(lǐng)職能部門負責(zé)人分別聽取了創(chuàng)新中心、開發(fā)中心各項目組和質(zhì)檢中心、有機茶中心上半年工作總結(jié)及下半年的工作計劃匯報，并征求了大家對所的意見和建議。
根據(jù)各部門匯報的情況，所領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了有針對性的意見，肯定了上半年各中心取得的成績，同時也指出各中心、各項目組進展不平衡，有的進展較快，做到時間過半，任務(wù)過半，有的進展還不夠快。所領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)，每個職工都要愛崗敬業(yè)，忠于職守，切實履行崗位職責(zé)；要樹立全局觀念，自覺維護所的利益；提倡奉獻精神，提高工作效率。
所領(lǐng)導(dǎo)要求各部門負責(zé)人、各項目組長要切實負起責(zé)任，理清思路、明確工作重點。創(chuàng)新中心要圍繞著出有創(chuàng)新性、有轉(zhuǎn)化潛力的高水平成果，樹立嚴謹、務(wù)實的科研作風(fēng)，切實提高科研工作的質(zhì)量；開發(fā)中心要圍繞著出效益，切實做好成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)工作，努力培植新的經(jīng)濟增長點；質(zhì)檢中心、有機茶中心要圍繞著提高“中心”的權(quán)威性，進一步規(guī)范管理，不斷提高檢測、認證質(zhì)量。
最后，所領(lǐng)導(dǎo)希望大家加強團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新，為所的發(fā)展做更大的貢獻。 |
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