所領(lǐng)導(dǎo)聽取職能部門工作匯報(bào)
2002年9月3日，所長(zhǎng)楊亞軍主持召開了職能部門工作人員會(huì)議，黨委書記陳敘達(dá)、副所長(zhǎng)江用文出席會(huì)議，分別聽取了辦公室、科技管理部、財(cái)務(wù)部的工作匯報(bào)。
這次匯報(bào)會(huì)是我所實(shí)行全員聘用制后的首次匯報(bào)會(huì)，各崗位人員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，回顧了半年來(lái)的工作。從匯報(bào)情況看，絕大多數(shù)同志十分珍惜競(jìng)聘獲得的崗位，學(xué)習(xí)努力，工作認(rèn)真，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，有的工作有新起色。但工作中也還存在一些問(wèn)題。
根據(jù)各部門匯報(bào)的情況，所領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了各部門所做的工作，同時(shí)也指出：從辦事、參謀、管理三個(gè)角度看，辦事多，參謀和管理不足。有的工作還比較被動(dòng)。所領(lǐng)導(dǎo)要求：1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是要學(xué)習(xí)黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，以保證各項(xiàng)工作不偏離政策，并做到依法辦事；二是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括茶葉知識(shí)和各自工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，把各自分管的工作鉆深、鉆透。2、加強(qiáng)工作責(zé)任性，提高辦事效率，辦事分清輕重緩急；平時(shí)要做好儲(chǔ)備，爭(zhēng)取工作主動(dòng)。決定的事情要及時(shí)辦，要有反饋，下面提出的問(wèn)題要及時(shí)答復(fù)，今后由文秘崗督辦。3、加強(qiáng)管理。各部門內(nèi)部管理要抓緊，包括分工協(xié)調(diào)，應(yīng)定期召開碰頭會(huì)。各自的工作要管起來(lái)，有規(guī)定的按規(guī)定辦，沒有規(guī)定的要提出意見，當(dāng)好參謀。
最后，所領(lǐng)導(dǎo)希望大家起好表率作用，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證我所各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
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