<font color=red>精彩紛呈的黨支部活動</font>
——第一支部開展科技下鄉 支持縉云茶業生產
近期第一支部連續兩次開展科技下鄉活動，服務“三農”。 3月底，支部全體黨員在所黨委委員、副所長江用文，支部書記、創新中心副主任韓寶瑜博士的帶領下，赴縉云縣開展了送科技下鄉為主題的支部活動。與當地領導進行座談，實地考察縉云縣有機茶企業，作了“有機茶和無公害茶葉生產狀況及茶樹病蟲防治”和“傳統茶加工和茶葉新產品開發”兩個專題講座，總人數達130多人，得到了當地政府和茶農的好評。
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5月底，第一支部聯合創新中心，結合科技特派員工作，在大源鎮舉辦了茶葉科技周活動。作了“茶樹病蟲害發生規律及無公害防治”和“茶園樹冠培養與采摘修剪技術”兩個專題講座。新任科技特派員尹軍峰同志組織了名優茶炒制技術示范培訓，聘請了兩位制茶能手在各村巡回示范10多天。通過科技下鄉活動，有力地促進了茶葉科研與生產的結合，加強了我所與科技特派員入駐地——縉云縣之間的聯系，密切了黨群關系，收到良好效果。
——第二、三黨支部聯合組織黨員赴生產一線考察
根據所黨委的統一部署， 5月28-29日，我所第二、三黨支部聯合組織黨員赴生產一線考察。
兩個黨支部的黨員一行 14人赴建德市開展了為期兩天的實地考察活動。期間與建德市農業局、浙大天賜茶業有限公司有關同志進行了座談，聽取了建德市農業局茶葉站張友炯站長的全縣茶葉生產情況介紹，就有機茶生產、加工過程的有關問題進行了探討，并實地考察了該市下包鄉有機茶生產和加工基地等。
下包鄉現有有機茶基地 3000余畝，是全市萬畝有機茶園建設的重點鄉。據公司宋總經理介紹，當地茶農通過大力發展有機茶生產，效益明顯提高，茶農收入明顯增加。
通過本次實地考察，較深入地了解建德縣茶葉生產、品牌建設、茶葉銷售等方面的情況，使兩個支部的黨員增加了對基層茶葉生產工作的感性認識，融合了感情，大家都感到收獲頗大。
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——第四支部赴新昌茶葉基地考察
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6月11日第四支部組織黨員赴浙江茶葉良種繁育示范場（原新昌縣茶葉良種場）考察，并安排了一次組織生活會。
黨員們先后參觀了茶園，聽取了良種場石夢千場長的情況介紹，黨員們結合自身工作，就有關問題進行了探討，認真觀看了龍井茶的加工等，切實感覺到了良種場在生產管理方面的獨到之處和自身存在的差距。
聽取及交流情況后，參加支部活動的楊亞軍所長認為新昌縣茶葉良種場在茶葉生產管理方面有許多值得借鑒的經驗，我們要創造性地加以汲取，以更好地推動公司工作再上新臺階；支部書記、龍冠公司總經理姜愛芹還與石場長就今后公司與良種場之間相互學習、加強合作等方面達成了意向。
在隨后的支部組織生活會上，姜愛芹對本次考察活動作了簡短總結，宣讀了所黨委關于支部增補一名委員的決定，討論并表決一名預備黨員的轉正。
通過本次實地考察，大家對茶葉行業生產管理等方面的現狀有了進一步的了解，很受啟發，全體黨員一致認為本次支部活動和組織生活會很有意義，開出了成效，表示在今后的工作中，將借鑒有關經驗，努力提高管理水平。
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——第五支部，永遠跟隨黨的步伐前進
第五支部是由離退休人員中的黨員組成，現有黨員 41人，支部黨員中，有歷任所領導，高級知識分子，工人等，而且居住分散，有住府苑、濱江、九蓮等地，年齡跨度較大，從50歲到80歲不等。支部設支委五人，在書記夏春華領導下，認真開展各項活動。
根據支部人員多，年齡跨度大，居住分散的實際，支部在所黨委統一領導下，多年來認真組織各項活動，使離退休后的黨員思想不放松，時刻嚴格要求自己。支部每年按所黨委布置組織各階段的學習，傾聽黨委、所長有關所的工作情況，并組織黨員為所的改革獻計獻策。定期組織黨員學習時事熱點，如批判“法輪功”、“ WTO知識”、“三個代表”重要思想、《兩個條例》、以及體制改革等，使離退休的黨員緊跟黨的步伐。
離退休黨員為黨、國家辛勤工作了一輩子，為了使老同志們心情愉快，豐富晚年生活，支部十分重視組織各類活動。除參加所統一組織的活動外，支部每年都組織各類活動 1～2次，增強老同志體質，豐富生活。支部還十分關心全所離退休人員的生活情況，及時向所領導反映，使所領導及時了解情況，便于解決問題。支部成員葛福堂、章啟水又是所老齡工作組的成員，參與所離退休活動的組織工作，得到全體離退休人員的好評。
隨著離退休人員的日益增多，離退休的工作也日益受到重視，所黨委和所領導十分關心我們離退休支部，凡所內重大的問題，如體制改革、工資問題、每年的年終總結都召集支部成員或全體離退體黨員開會征集意見。我們離退休支部全體黨員也十分關心所的發展，許多黨員至今還在為所和社會的工作發揮余熱。我們相信在所黨委統一領導下，離退休支部必將跟隨黨的步伐前進，永不掉隊。
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