12月12日,我所青年工作委員會(huì)組織舉辦了掛職干部經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì),全所60余名青年干部參加會(huì)議。
會(huì)上,張新忠、張群峰、伊?xí)栽啤⒅芟甑?位青年干部結(jié)合自身掛職經(jīng)歷,分別作了“一線掛職雙向提升,兩年臺(tái)江工作感悟”“走進(jìn)茶園鍛煉成長(zhǎng)、貼近產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新”“在改革辦借調(diào)的感受和體會(huì)”“國(guó)際視野下的農(nóng)業(yè)科技合作”等主題分享報(bào)告。
所長(zhǎng)姜仁華在總結(jié)講話中指出,選派干部掛職既是服務(wù)“國(guó)之大者”的需要,也是青年干部成長(zhǎng)成才的有效途徑。4位青年干部在掛職借調(diào)期間,克服種種困難,以高度的政治責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地的作風(fēng),出色完成了組織交付的任務(wù),有力提升了個(gè)人綜合素養(yǎng)。他勉勵(lì)青年干部要始終牢記“頂天立地”使命,主動(dòng)深入基層一線,到祖國(guó)最需要的地方去。
近年來(lái),所黨委持續(xù)推進(jìn)蹲苗成長(zhǎng)行動(dòng),每年選派十余位青年干部承擔(dān)掛職選派和科技特派員等工作,推動(dòng)年輕干部增長(zhǎng)才干、砥礪品格、錘煉作風(fēng),一批青年干部快速成長(zhǎng),干部人才隊(duì)伍整體效能不斷提升。
