我所召開2021年度工作總結(jié)大會(huì)
1月20日，我所召開2021年度工作總結(jié)大會(huì)。所長(zhǎng)姜仁華作工作報(bào)告。會(huì)議認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)農(nóng)科院2022年工作會(huì)議精神，全面總結(jié)研究所2021年度工作，系統(tǒng)部署2022年工作總基調(diào)、總思路和重點(diǎn)任務(wù)。所黨委書記江用文主持會(huì)議。全體職工和研究生參加。
姜仁華所長(zhǎng)指出，2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕，是“兩個(gè)一百年”歷史交匯點(diǎn)，也是“十四五”開局之年，意義非凡。一年來，全所廣大干部職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記賀信指示精神和部院黨組決策部署，解放思想，開拓進(jìn)取，科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)工作取得新突破。姜所長(zhǎng)以 “十大工作亮點(diǎn)”為切入點(diǎn)，帶領(lǐng)大家一起回顧了2021年研究所的主要工作與亮點(diǎn)成績(jī)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，姜仁華所長(zhǎng)全面深入分析了研究所創(chuàng)新發(fā)展存在的主要短板弱項(xiàng)和今后面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出了2022年工作總基調(diào)和總思路，明確了2022年的七大重點(diǎn)工作。一是不斷強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力。要加快交叉學(xué)科建設(shè)步伐，進(jìn)一步優(yōu)化凝練學(xué)科方向，全力爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目，做好重大成果的培育和申報(bào)工作，發(fā)揮國(guó)家隊(duì)牽頭協(xié)調(diào)作用，增加學(xué)術(shù)氛圍。二是促進(jìn)科產(chǎn)融合與鄉(xiāng)村振興。圍繞主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新平臺(tái)，不斷加大成果轉(zhuǎn)化收入比例。三是推動(dòng)創(chuàng)新人才量質(zhì)齊升。要高度重視后繼有人根本大計(jì)，做好青年創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備工作，形成一支老中青合理搭配的人才梯隊(duì)，統(tǒng)籌抓好“四支隊(duì)伍”建設(shè)，繼續(xù)深化人事制度改革。四是提升基礎(chǔ)條件水平。要提前謀劃數(shù)字茶業(yè)項(xiàng)目、積極謀劃申請(qǐng)新的基建和修購(gòu)項(xiàng)目，不斷完善全所信息化建設(shè)，提高管理效率。五是加強(qiáng)科技合作與交流。要全力提升英文版《飲料植物研究》的影響力，加強(qiáng)與國(guó)際知名科研學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的合作，辦好國(guó)際茶業(yè)院所長(zhǎng)會(huì)議，繼續(xù)做好留學(xué)生招收、選派交流、柔性引智等工作。六是進(jìn)一步提升管理服務(wù)工作。牢固樹立“以研為本、一線為先”的服務(wù)理念，狠抓工作落實(shí)，探索構(gòu)建基于信任和信用的管理機(jī)制，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理、對(duì)外宣傳、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作。七是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度全力抓好院巡察整改，爭(zhēng)取以高質(zhì)量的整改成效推動(dòng)研究所的高質(zhì)量發(fā)展。
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