歲序更新，共赴新程——我所召開迎新座談會
1月2日，我所召開迎新座談會，在新年的第一個工作日與新入職人員開展集體談心談話活動。所領導班子、職能部門負責人、2024年全體新入所職工共30余人參加座談。
座談會上，新入職人員踴躍發言，或分享個人入職體驗，或為研究所發展積極建言獻策。各職能部門圍繞大家關切的問題答疑解惑并開展安全教育，現場氛圍其樂融融。
所領導班子對新入職人員表示歡迎，與大家共同回顧研究所發展歷程，并寄予殷切期望。要求大家牢記國家隊的職責使命，始終堅持“四個面向”，胸懷“國之大者”，腳踏實地、堅定信念，以高度的責任感和使命感投身到農業科研事業中，勉勵大家緊緊圍繞產業所需勤奮鉆研、守正創新，爭取在農業科技創新中取得新的突破和成果，為茶產業高質量發展和鄉村振興接續奮斗。
近年來，我所大力實施人才強所戰略，把青年人才引育工作作為基礎性、戰略性工作常抓不懈，鼓勵支持青年人才挑大梁擔重任，一批青年人才快速成長為國家級、省部級人才，為實現高水平農業強國貢獻青春力量。
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