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院活動簡報15：著力解決教育實踐活動中查擺的問題 科研經費管理使用不斷規范
作者：系統管理員??來源：??發布日期：2013-09-17

今年7月以來，作物科學所堅持多措并舉開門納諫，廣泛征求踐行黨的群眾路線的意見建議。針對在教育實踐活動中發現的問題，不等不拖，立查立改，以嚴肅認真的態度，推動教育實踐活動深入開展。

作物科學所教育實踐活動領導小組及時召開會議，認真分析科研管理和黨員干部隊伍中存在的突出問題，針對查擺出來的財務管理制度不完善、資產使用效率不高、績效工資計提及發放不規范等問題，緊密結合研究所工作實際，及時制定整改措施，做到邊學邊查邊改。

一是完善制度，規范管理，進一步加強研究所財務內控體系建設。根據國家、部門相關的財務法律法規，組織財務、科研、人事等部門對“作物科學所財務管理辦法”進行修訂，制定完善符合國家法律法規、有利于研究所科技創新的財務管理辦法。加強研究所內部審計，做到審計常態化，及時發現經費使用過程中出現的問題并做出改進。

二是嚴控大型儀器設備、貴重試劑的購置，規范管理、提高資產的共享效率。成立了以所領導、各職能部門、系(中心)主要負責人組成的“作科所大型儀器設備和大宗試劑購置工作領導小組”，工作領導小組根據作物科所研究發展規劃，制定大型儀器設備購置和設施平臺建設方案；完善大型儀器、設施平臺相關技術人員的配套和技術培訓，制定向全國高等院校、科研院所開放共享的方案，提高其利用效率；同時嚴格審批大批量、貴重試劑的購置。

三是制定符合國家相關規定、有利于科技創新的績效考核管理辦法。組織財務、科研、人事等部門對績效考核管理辦法進行修訂，完善了績效考核管理辦法。根據課題考核成績，確定績效考核中承擔任務量與科研成果產出的合理系數，充分體現科研成果產出的重要性，根據當地、當時所在地的經濟發展水平，規范發放的上限和經費來源。績效工資發放嚴格以績效考評為基礎，規范績效發放的程序，科研處、人事處、計財處、分管所領導等層層審核、簽字把關。同時，對績效工資發放情況進行全面清理，弄清各課題組績效工資發放真實情況，并根據科研人員實際領取的績效工資計提個人所得稅進行補繳。

作物科學所通過教育實踐活動財務專題學習，提高了全所同志對財務工作重要性的認識。科研人員表示，今后要進一步認真學習國家財經紀律和相關政策，提高財務知識水平，規范科研經費的使用，提高科研成果的產出效率，為我院的科技創新做出更大的貢獻。